国家财政部针对政府预算收支科目改革，出台了涉及行政事业单位会计制度的两个文件，金蝶公司为此也对软件做了修改，我们2007年如何设置帐套呢？仁者见仁，智者见智，大家把想法集中起来吧，团结就是力量。

我把我的情况说一下，还不怎么成熟，以后再完善：
收入
401财政补助收入（1级）-基本支出（2级 按照会计制度设置）-4010101城乡社区管理事务（3级，支出功能分类的款级科目）-401010101-行政运行（4级支出功能分类的项级科目）
支出
504事业支出（1级）-50401基本支出（2级）-5040101城乡社区管理事务（3级，支出功能分类的款级科目）-504010101-行政运行（4级支出功能分类的项级科目）-50401010101 工资福利支出（5级 支出经济分类的类级科目）-5040101010101基本工资（6级 支出经济分类的款级科目）下面可以按照需要设置工资的项目，如果还想区分财政拨款或者预算外资金支出，还可以继续细分下去。但是最近财政部的文件规定是没有必要区分财政拨款还是什么资金支出了。只强调记录辅助帐来管理财政拨款收入、支出和结余情况。
总结：
一、平时计算结余公式：
上年结余+401010101-行政运行（4级支出功能分类的项级科目）累计数
—504010101-行政运行（4级支出功能分类的项级科目）累计数
即可得到“21201城乡社区事务”（款）经费中“2120101行政运行”（项）的结余了。
二、既满足了会计制度的规定，也符合平时管理的需要，科目设置的级数也不是很多。
你们看一下这样设置以后是否可以满足以上要求了，如果不行我有个大胆的想法。就是把经济分类作为核算项目来处理，即把工资福利支出（支出经济分类的类级科目）-基本工资（支出经济分类的款级科目）作为一个核算项目来处理，同样道理把工资福利支出（支出经济分类的类级科目）-津贴补贴（支出经济分类的款级科目）也作为一个核算项目来处理，这样录入记帐凭证倒方便了许多。